Ablauf des Schnupperkurses
Der Schnupperkurs findet in einem 1:1-Call mit mir persönlich statt und dauert 2 Stunden. In diesem Gespräch kannst Du Deine individuellen Themen und Herausforderungen aus Deinem Berufsalltag als Fachkraft, Leitung oder stellvertretende Leitung einbringen. Gemeinsam analysieren wir die Situation, entwickeln neue Perspektiven und arbeiten an ersten lösungsorientierten Ansätzen. Der Kurs bietet Dir einen Einblick in die Methoden des systemischen Teamcoachings und zeigt Dir, wie Du diese direkt in Deinem Alltag anwenden kannst.

Das erwartet Dich:

• Individuelle Begleitung: Ein persönliches Coaching-Gespräch mit mir.

• Themen aus Deinem Alltag: Du kannst konkrete Fragestellungen oder Herausforderungen mitbringen, die wir gemeinsam betrachten.

• Erster Einblick: Wir arbeiten mit systemischen Fragetechniken, Kommunikationsmethoden und Ansätzen aus dem Teamcoaching.

• Praxisnähe: Die Ergebnisse des Schnupperkurses kannst Du sofort in Deinem Arbeitsalltag nutzen.

Wie geht es nach dem Schnupperkurs weiter?

Wenn Du nach dem Schnupperkurs die Arbeit weiter vertiefen möchtest, hast Du die Möglichkeit, Dich verbindlich für die umfassendere Ausbildung anzumelden:

1. 2-Tages-Seminar als intensiver Einstieg in die Methoden und Ansätze des systemischen Teamcoachings.

2. 10 Module à 4 Stunden, in denen Du das Gelernte praxisnah vertiefst und nachhaltig in Deinen Alltag integrierst.

Wichtig:

Die Teilnahme am Schnupperkurs ist einmalig und bietet Dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck von der Arbeit im systemischen Teamcoaching zu gewinnen. Nach dem Schnupperkurs hast Du die Option, Dich für einen der beiden weiterführenden Kurse zu entscheiden – das 2-Tages-Seminar als kompakter Einstieg oder die umfassende Ausbildung mit 10 Modulen à 4 Stunden. Beide Optionen ermöglichen Dir, Deine Fähigkeiten als Teamcoach gezielt auszubauen und nachhaltige Erfolge in Deinem Team zu erzielen.